부대내근무기피는 부대에서 정당한 사유 없이 근무를 회피하는 행위입니다. 현실에서 지각·결근과 구분이 어렵습니다. 건강 문제나 지시 혼선이 쟁점이 됩니다.

행정상 징계기준에 따라 경고·정직·감봉 등이 가능하며 심하면 군사법원 송치로 이어집니다. 형사 처벌은 경력에 큰 타격입니다. 절차상 확대되는 경우가 있습니다.

방어는 출근기록·진단서·목격자 진술 등 입증책임 관점의 증거수집이 중요합니다. 초기에 전문가 상담이 절차 대응에 유리합니다. 준비로 불리한 결과를 줄일 수 있습니다.

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