군 내부의 명예훼손은 개인과 조직에 큰 영향을 미쳐 신속한 판단이 필요합니다. 변호사 관점에서 핵심은 사실 적시와 허위 여부로 진술의 출처와 의도를 확인해야 합니다. 초동 대응으로 삭제, 증거 보전 등을 하는 것이 사건 향방을 좌우합니다.

법적 결과로는 징계와 형사처분이 병행될 수 있어 인사상 불이익까지 이어질 수 있습니다. 문자, 녹취, SNS, CCTV 등 증거 확보가 늦으면 방어가 어려워집니다. 진술의 반복성·공개 범위가 판결에 큰 영향을 줍니다.

동료에 대한 허위사실 SNS 게시로 징계와 기소로 이어진 사례가 적지 않습니다. 군사법은 지휘관 진술과 복무기록을 중시하니 초기에 법률 상담과 증거 보전을 준비해야 합니다. 실무상 초동대응으로 합의나 불기소가 가능한 경우가 많습니다.

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